Profil

Perkembangan sosial kemasyarakatan semakin dinamis dipicu oleh akselerasi kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi global. Kondisi ini memaksa semua individu, lembaga, organisasi sampai kepemerintahan harus memiliki kapasitas resilensi untuk dapat beradaptasi dan terus berkembang dalam kondisi sosial, ekonomi, budaya, geographi dan iklim global yang sangat rentan dan terus berubah. Untuk bisa meningkatkan kapasitas resilensi dalam beradaptasi, dibutuhkan manajemen pengetahuan yang mampu dikelola dengan baik oleh setiap individu atau organisasi yang sadar atas tantangan tersebut.

Berangkat dari dasar pikir tersebut Jaringan Survei Inisiatif (JSI) menawarkan layanan dan konsultasi dalam manajemen pengetahuan dengan produk serta jasa-jasa yang berbasis riset dan data untuk membantu meningkatkan kapasitas resilensi individu, lembaga atau pemerintahan. JSI digagas oleh sekelompok ilmuan, konsultan, dan fasilitator yang berinisiatif mendukung penerapan nilai-nilai demokrasi dan tata kelola publik yang partisipatif (sound governance) dengan berbasis nilai dan budaya serta pengetahuan lokal. Metode kerja JSI berpedoman kepada prinsip kode etik akademik berbasiskan data akurat dan metode yang dapat dipertanggung jawabkan. Semangat ini mendorong JSI sebagai motor penggerak intelektual dalam memainkan peran sebagai institute of change.

Prinsip kerja-kerja dari JSI adalah Totalitas, Hospitality, Profesionalitas, dan Integritas. Kami singkat menjadi THOPI. Pengelolaan manajemen JSI bersifat nirlaba tapi mengembangkan fund raising secara kelembagaan, seperti penerbitan, media, konsultan. Tentunya pondasi utama transparansi dan akuntabilitas menjadi syarat utama di manajemen JSI. Perlu ditegaskan JSI bukanlah lembaga yang berafiliasi kepada partai atau kelompok tertentu.

1. Riset dan Survei (kualitatif, kuantitatif dan mixed method)
2. Pelatihan, Lokakarya, Seminar, dan Diskusi
3. Konsultasi dan Pendampingan
4. Quickcount Pemilu dan Pilkada
5. Penerbitan Buku dan Jurnal